신한금융그룹은 8월 27일 지난 11일 막을 내린 파리 올림픽에서 훌륭한 성과를 낸 후원 선수들을 초청해 포상금을 전달하고 축하와 격려의 시간을 가졌다. 이날 행사에는 탁구 국가대표 신유빈·전지희, 유도 국가대표 김민종·김지수·김하윤·이준환·허미미 등 7명의 선수가 참석해 신한금융그룹의 따뜻한 후원에 감사 인사를 전했다.
신한금융그룹은 8월 21일 저출산고령사회위원회, 대중소기업농어업협력재단과 업무협약을 체결했다. 이번 협약을 통해 6월 저출산고령사회위원회가 발표한 ‘저출산 추세 반전을 위한 대책’을 적극적으로 추진하고자 중소기업을 위한 상생협력기금에 100억 원을 출연하기로 했다. 기금은 중소기업 근로자의 육아휴직 시 대체 인력을 구하는 데 사용할 계획이며 안정적인 육아 환경 조성에 기여할 것으로 기대된다.
신한금융그룹은 8월 15일 베트남 호찌민 투티엠에 위치한 그룹사 신사옥 입주 기념 행사를 개최했다. 신사옥에는 은행, 카드, 증권, 라이프, DS 등 5개 그룹사 임직원 1200여 명이 근무하며 그룹사 간 협업 체계를 공고히 해나갈 계획이다. 진옥동 회장은 “이번 신사옥 공동 입주를 계기로 고객중심이라는 최우선 가치를 되새기고 베트남에서 한층 더 높은 도약을 하도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
신한은행은 8월 19일 저출산 극복에 이바지하고자 상생금융 상품 ‘40주 맘(Mom) 적금’을 출시했다. 40주 임신 기간에 맞춰 만기도 40주로 정했으며 입금은 매주 최대 10만 원까지, 금리는 최고 연 5.0%다. 30만 원 이상 납입하고 적금 보유 기간 중 출산한 자녀가 등록된 가족관계증명서를 제출하는 엄마 고객 선착순 1만 명에게 출산 축하금 30만 원을 제공한다.
신한은행은 8월 7일 티몬·위메프 정산지연으로 인해 어려움을 겪는 중소기업 및 개인사업자를 위해 금융 지원을 시행한다고 밝혔다. 금융위원회·중소벤처기업부의 티몬·위메프 정산지연 피해 판매자 지원 방안에 발맞춰 이들에게 연체가 발생하지 않도록 기업대출 만기 연장 및 상환 유예를 지원하며 신한은행 영업점 창구를 통해 신청받는다.
신한은행은 8월 28일 시중은행 중 최초로 AI 기술 기반 STT(Speech To Text) 솔루션을 활용한 상담 시각화 서비스 ‘Banking for Everyone’을 시행한다고 밝혔다. 이 서비스는 영업점 창구에 설치된 투명 디스플레이를 통해 직원과 고객의 음성을 텍스트로 전환해 보여주며 영어, 일본어, 중국어, 베트남어, 인도네시아어 통역 기능도 있다. 듣는 것이 수월하지 않은 청각장애인과 시니어 고객, 외국인 고객의 소통을 도울 것으로 기대한다.
신한카드는 카자흐스탄 법인 신한파이낸스가 현지 중고차 판매 1위 딜러사인 아스터오토와 합작 법인으로 새롭게 출발한다고 8월 4일 밝혔다. 또한 제휴 파트너십 강화를 통해 카자흐스탄 3대 자동차 딜러사인 아스타나 모터스, 알루르, 오르비스와도 협력 체계를 구축했다. 합작 법인 출범으로 고객과의 접점이 더욱 확장됨에 따라 신한파이낸스의 영업력은 한층 강화될 전망이다.
신한카드는 8월 8일 서울시와 함께 청년 세대의 생활비 안정과 성장을 지원하고자 ESG 관점의 청년 함께·행복 프로젝트 추진을 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약의 주요 목적은 청년 세대의 삶의 질 향상과 성장을 돕는 실질적인 해결책을 제공하는 것으로 이를 위해 양측은 청년 생활비 안정을 위한 과제 발굴 및 실행, 청년 창업 및 취업 지원, 청년 금융교육 및 사회공헌사업 등을 실시한다.
신한카드는 지난 7월 신한파이낸스의 합작 법인 출범에 따라 신한문화 내재화 및 원 팀 스피릿 형성을 위한 조직문화 연수를 실시했다. 이번 연수는 그룹의 경영 철학과 올해 회사의 전략 방향인 Triple1(시장 1위, 고객 1류, 직원 1심)을 기반으로 기획했으며 임직원 108여 명이 참가했다. 아스터오토와 함께 첫발을 내딛는 조직에 새로운 바람을 불어넣고 법인장이 직접 앞으로의 목표를 공유한 의미 있는 시간이었다.
신한투자증권은 본사 영업부를 여의도 신사옥 TP타워로 옮기고 8월 9일 이전 기념식을 개최했다. 영업부는 41층에 위치하고 있으며 한강과 여의도공원이 내려다보이는 쾌적한 환경에서 주식, 채권, 연금 등 각 분야 전문 PB가 차별화된 자산관리 서비스를 제공한다. 또한 같은 층에 있는 라운지와 콘퍼런스홀, 고객 접견 미팅룸 등을 다양한 소통창구로 활용해 고객 만족도를 높이고 있다.
신한투자증권은 8월 19일 TP타워 41층에 사회적협동조합 스윗과 함께 하는 ‘카페스윗 여의도점’을 개점했다. 신한투자증권은 카페스윗 여의도점 운영을 위해 임대료 및 인테리어 무상 지원을 비롯해 다회용 컵 기부 등 친환경 실천, 임직원의 착한 소비를 바탕으로 한 청각 장애인의 일자리 지원 등을 펼치며 사회적 가치 제고에 앞장서고 있다.
신한투자증권은 8월 19일 지하철 9호선 여의도역 역사 내에 ‘SOL 스테이션’을 오픈했다. 이곳은 그룹의 캐릭터인 신한 프렌즈를 활용해 대중에게 유쾌하고 재미있는 시간을 선사할 뿐만 아니라 신한투자증권의 브랜드를 담은 포토존을 설치하는 등 즐길 거리에 인지도 제고 효과를 더한 문화 공간이다. 이 외에도 실시간으로 국내외 주요 주가지수를 볼 수 있는 화면을 마련해 증권업의 본질 또한 잘 드러나도록 했다.
신한라이프는 ESG 경영의 일환으로 폐지 자원을 재활용하는 ‘리사이클 자원순환 캠페인’을 벌였다고 8월 1일 밝혔다. 이는 보험상품 개정 시 폐기하는 상품 안내장 등을 수거해 재생 용지로 만들고 이를 사회공헌사업에 활용하는 임직원 참여 활동이다. 7월 상품을 개정함에 따라 영업점이 위치한 서울 시내 주요 빌딩에서 캠페인을 실시했으며 이를 통해 생산한 재생 용지로는 취약계층 아동을 위한 ‘마음일기 KIT’를 제작할 방침이다.
신한라이프의 사회공헌재단인 신한라이프빛나는재단은 8월 13일 서울 중구 신한L타워에서 초록우산과 ‘2024 신한라이프장학프로그램 장학증서 수여식’을 진행했다. 신한라이프빛나는재단은 올해 선발한 미래 예체능 꿈나무 307명 중 ‘꿈 찾기 장학생’ 250명에게는 재능 발굴 장학금 200만 원, ‘꿈 키우기 장학생’ 57명에게는 재능 개발 장학금 최대 1000만 원 등 총 10억 원을 지원한다.
신한라이프는 8월 23일 한가위가 다가옴에 따라 지역사회 독거 어르신을 위해 후원물품을 제작하는 임직원 봉사활동을 실시했다. 임직원 40여 명이 참여해 어르신의 건강을 위한 식품 키트와 환절기를 대비한 전기방석 등 생필품이 담긴 후원 물품 330세트를 제작했으며, 이 물품은 신한라이프가 ‘사랑잇는전화’로 수년째 인연을 이어가는 어르신에게 전달할 예정이다.
신한캐피탈은 8월 한 달 동안 그룹 경쟁을 기반으로 한 레이스 형식의 봉사활동 ‘CHARGERS와 함께하는 달려라!! 봉사 레이스: 함께 떠나는 즐거운 나눔 여행’을 실시했다. 이번 활동은 보드게임 부루마불에 착안해 기획한 것으로, 임직원을 5개 그룹으로 나누고 참여한 비율에 따라 말을 움직여 체크포인트를 통과하는 방식으로 이뤄졌다. 또한 취약계층 이웃에게 나눔을 실천하는 다양한 활동으로 구성해 더욱 즐거운 참여를 도모했다.
신한자산운용 ‘SOL 조선TOP3플러스’ ETF의 거침없는 상승세가 이어지고 있다. 하반기 들어 시장의 변동성이 증가하는 구간에서도 꾸준한 수익률을 유지할 뿐만 아니라 8월 20일 기준 1개월, 6개월 수익률이 각각 11.63%, 57.31%를 기록하며 국내 ETF 전체 1위를 차지했다. ETF사업본부 김정현 본부장은 “국내 조선업은 실적이 뒷받침되는 가운데 모멘텀이 강화될 다양한 이벤트가 있는 만큼 꾸준히 주목할 만하다”고 말했다.
신한자산운용의 미국 대표지수 인덱스펀드 시리즈인 ‘신한 미국S&P500 인덱스펀드’와 ‘신한 미국나스닥100 인덱스펀드’의 전체 수탁고가 8월 1일 기준 1000억 원을 돌파했다. 또한 같은 날 기준으로 두 상품의 6개월 수익률은 각각 16.69%, 15.29%를 기록했다. 이 시리즈의 우수한 수익률과 자금 유입은 차별화된 운용 전략 덕분이다. 환매 주기를 단축해 미국 주식형펀드 중 가장 빠른 환매가 가능하다.
제주은행은 8월 9일 전 임직원이 참여하는 골목상권 살리기 프로젝트 ‘임직원 식신원정대’를 진행했다. 이 프로젝트는 매월 두 번째 금요일을 구내식당 휴무일로 지정해 임직원이 주변 상권의 음식점을 이용하는 활동이다. 특히 이번에는 제주 지역화폐인 ‘탐나는전’ 프로모션을 겸해 도민들에게 탐나는전 사용 시 이점을 적극적으로 홍보하며 지역경제 활성화를 위해 힘썼다.
제주은행은 보이스피싱을 예방해 고객의 소중한 자산 1560만 원을 지켰다고 7월 31일 밝혔다. 서광로지점의 청원경찰은 은행을 방문한 고객의 “보이스피싱은 아니겠지”라는 통화 내용을 우연히 듣고 피해가 의심돼 책임자에게 신속해 보고했으며 양영희 차장은 저금리대환대출을 해준다는 사기범의 말을 듣고 자산을 타행에 이체하려던 고객과 신속히 상담을 진행해 피해를 예방했다.
제주은행은 8월 26일 제주시 내도동에 위치한 제주보육원을 방문해 후원금을 전달했다. 이 자리에는 1지역본부 김영직 본부장, 외도지점 윤승용 지점장, 노형뉴타운지점 강종철 지점장이 참석했다. 후원금은 보육원 아이들이 따뜻한 추석을 보내기를 바라는 마음을 담아 상반기 종합업적평가에서 받은 포상금에 성금을 더해 마련했다.
신한저축은행은 8월 28일 서울 중구교육지원센터에서 여성리더 S-Core의 소통 연수 ‘수다수(秀)다’를 진행했다. 이번 소통 연수에 참여한 여성리더들은 지역사회 청소년들을 위해 노후화된 건물 실내에 벽화를 그리는 봉사활동에 함께했으며 이후 간담회를 갖는 것으로 연수를 마무리했다.
신한저축은행은 8월 21일 분당지점에서 찾아가는 문화 프로그램 ‘꽃 향기가 분당~’을 실시했다. 이번 프로그램은 평소 문화 행사에 참여하기 어려웠던 직원들을 위해 영업부서로 플로리스트를 초빙해 원데이 클래스를 진행하는 방식으로 이뤄졌다. 직원들은 플로리스트의 설명에 따라 각자의 취향에 맞게 센터피스를 만들면서 즐겁게 소통했다.
신한자산신탁은 8월 23일 창립 17주년을 맞아 기념행사를 실시했다. 이 자리에서 이승수 사장은 사익추구 방지 및 윤리의식 강화 교육을 진행했으며 인사팀은 유연근무제 등 인사 제도에 대해 설명했다. 직원들은 힐링 시네마테라피를 통해 바쁜 업무에서 잠시 벗어나 인생과 행복의 의미를 되돌아봤으며 저녁 시간에 이뤄진 직급별 소통 모임에서는 직원 간 교류하는 시간을 가졌다.
신한자산신탁은 8월 23일 창립 17주년 기념행사의 일환으로 임직원 모두가 참여하는 ‘솔선수범 봉사활동’을 실시해 제3세계 아동들에게 전달할 북커버, 팝업북 등을 직접 만들었다. 이승수 사장은 앞으로도 지속적으로 사회공헌활동을 실천해 ‘아름다운 동행’에 적극 동참하겠다는 의지를 피력했다.
신한DS는 8월 14일과 8월 16일 ‘생명을 살리는 헌혈 봉사’를 실시했다. 14일에는 죽전 데이터센터에서 신한DS 임직원 약 45명이 헌혈 봉사에 참여했으며 16일 백년관에서 실시한 헌혈에는 신한캐피탈, 신한저축은행의 임직원까지 약 60명이 동참해 그 의미를 더했다. 이번에 기증받은 헌혈 증서는 한국백혈병어린이재단에 전달했다. 신한DS는 앞으로도 헌혈 문화 확산과 사회적 책임 실천에 앞장설 예정이다.
신한펀드파트너스는 8월 21일 본사 18층 대강당에서 ‘여성 CEO 리더십 특강’을 실시했다. 뉴욕멜론은행 박현주 한국대표가 강연자로 나선 이번 특강에는 여성 직원뿐만 아니라 해당 강의에 관심이 있는 직원들도 참여했다. 박현주 대표는 여성 리더로 거듭나기까지의 노력과 도전에 대한 경험담을 전했으며 이는 참석자들이 앞으로 성장하는 데 중요한 자양분이 될 것으로 기대한다.
