신한금융그룹은 10월 22일 서울 중구 본사에서 그룹 경영진 및 임직원을 대상으로 ‘신뢰할 수 있는 AI∙데이터 혁신을 위한 개인정보 정책 방향’ 교육을 진행했다. 이는 정보보호 인식과 실행 의지, 감독 체계 등을 강화하기 위해 마련한 자리로, 최장혁 전 개인정보보호위원회 부위원장이 AI 시대 개인정보의 중요성과 리스크에 대해 강연했다. 교육 직후에는 그룹 CEO 주최 사장단 회의를 열어 그룹 차원의 정보보호 체계 강화 방향을 공유하고 그룹사별 실행력 제고 방안에 대해 심도 있게 논의했다.
신한금융그룹은 10월 21일 본사에서 자원순환을 위해 임직원이 미사용 의류 및 잡화를 기부하고 가정 내 폐의약품을 수거하는 행사인 ‘신한 나눠요 & 지켜요 DAY’를 실시했다. 이는 지속가능한 소비와 물품의 재사용 문화를 확산하기 위해 임직원이 자발적으로 참여하는 세 번째 자원순환 활동으로, 300여 명이 의류 및 잡화 1000여 점을 기부했다. 모은 물품은 사회적 기업인 굿윌스토어를 통해 분류 및 판매될 예정이며, 수익금은 굿윌스토어에서 근무하는 장애 직원의 급여로 지급해 사회취약계층 지원에 활용한다.
신한은행은 2025년 3분기 기준 IRP 적립금이 18조 2763억 원을 기록하며 전업권 1위에 올랐다고 10월 22일 밝혔다. 2020년 5조 2000억 원 수준이던 적립금이 5년 만에 13조 원 이상 증가한 것으로, 고객 신뢰를 기반으로 한 지속적인 성장세를 입증했다. 신한은행은 성원에 보답하고자 ‘IRP 땡큐 페스티벌’을 11월 30일까지 진행한다. 이벤트 기간 동안 IRP 계좌에 입금한 고객을 추첨해 백화점 상품권, 커피 기프티콘, 마이신한포인트를 제공하는 내용으로, 자세한 사항은 신한 SOL뱅크에서 확인 가능하다.
신한은행은 10월 28일 금융위원회가 개최한 ‘제10회 금융의 날’ 기념식에서 고객상담센터 김상용 팀장이 국민훈장 석류장을 받았다고 밝혔다. 김상용 팀장은 보이스피싱을 예방 관련 특허를 출원하고 외국인 대상 주말 금융 상담 서비스를 도입하는 등 신뢰 금융에 힘쓴 점을 인정받아 정부로부터 수훈하는 영광을 안았다.
신한은행은 달리기와 금융을 결합한 ‘신한 20+ 뛰어요’ 서비스를 오픈했다고 10월 30일 밝혔다. 이는 만 18세 이상 고객이라면 누구나 신한 SOL뱅크 앱을 통해 참여할 수 있는 러닝 챌린지 서비스로, 매일 1km 이상 달리면 누적 거리 기록에 따라 ‘러닝 캐시’를 제공해 일상 속 운동이 금융 혜택으로 이어지는 것이 특징이다. 이와 함께 신한은행은 ‘신한 20+ 뛰어요’ 가입 고객을 위한 적금 상품 ‘한 달부터 적금(매주)_20+ 뛰어요’도 출시했다.
신한카드는 사회적 취약계층의 안정적인 수익 창출을 지원해 경제적 자립을 돕고 지속가능한 착한 소비를 도모하는 ‘아름인 상생마켓’을 개최했다. 행사는 서울 을지로 신한카드 본사에서 10월 28일 진행했으며, 임직원을 비롯해 입주사 직원과 지역 주민도 함께했다. 상생마켓에서는 어르신 일자리 사업단이 만든 앞치마, 미혼모 자립 지원기관의 천연비누와 디퓨저, 장애인보호작업장의 떡, 신한카드 1사 1촌 결연 마을인 강원도 삼배리의 참기름 및 사과 등 16개 참여 업체의 제품을 판매했다.
신한카드가 창립 18주년을 맞아 임직원이 직접 달리기를 통해 기후 위기 극복에 동참하는 ‘GIVE & RUN(이하 기부런)’ 캠페인을 실시했다고 10월 23일 밝혔다. 기부런은 신한금융그룹의 ESG 추진 방향에 맞춰 2022년부터 정기적으로 운영하고 있으며, 이번 캠페인 기간에는 합산 거리 8327km를 달성해 832만 7000원의 매칭 기부금을 모았다. 여기에 직원 기부금 204만 원을 더해 총 1036만 7000원을 모금했으며 이렇게 마련한 기부금은 세계자연기금(WWF)에 전달했다.
신한카드는 지난 9월 자회사인 신한베트남파이낸스컴퍼니(SVFC)의 원신한 마인드와 로열티 제고를 위한 조직문화 연수를 실시했다. 법인 임직원 200여 명이 참석한 이번 연수는 그룹 경영 슬로건인 후마니타스와 커뮤니타스 기반 신한의 시티즌십과 문화를 내재화하고, 리더십과 조직문화를 개선하기 위해 다양한 프로그램으로 진행됐다. 또한 법인장이 직접 중기 목표를 발표하며 변화와 혁신의 성장 전략을 공유하는 시간도 가졌다.
신한투자증권은 글로벌 신용평가사 무디스가 신한투자증권의 장기/단기 외화표시 기업신용등급을 각각 ‘A3’와 ‘P-2’로 재확인하고, 등급 전망을 ‘안정적(Stable)’으로 상향 조정했다고 10월 26일 밝혔다. 이에 따라 신한투자증권은 시중 증권사 중 가장 높은 등급을 회복했고, 독자등급(Ba1) 기준으로도 최고 등급을 부여받은 민간 증권사가 됐다. 무디스는 이번 등급 전망 상향 조정의 주요 배경으로 레버리지 비율 개선, 우호적인 영업 환경, 수익성 회복 등을 꼽았다.
신한투자증권은 10월 2일 공식 유튜브 채널 ‘알파TV’에서 추석과 한글날을 기념한 특별 영상을 공개했다. 이번 영상은 ‘미니어처 키친’ 콘셉트로 이미지 생성과 영상화 전 과정을 AI로 구현했다. 아기자기한 미니어처 주방에서 명절 음식을 정성스럽게 준비하는 장면을 담아 따뜻한 한가위의 분위기를 표현했으며, 동시에 한글날을 맞아 자랑스러운 한글의 가치를 되새길 수 있는 메시지를 더했다. 신한투자증권은 명절의 기쁨과 한글날의 의미를 함께 느끼는 시간이 되기를 바란다고 전했다.
신한투자증권은 모바일 및 디지털 경제 전반 인텔리전스 분야 선도 기업인 ‘센서타워(Sensor Tower)’에 대한 전략적 투자를 집행했다고 10월 24일 밝혔다. 센서타워는 2013년 미국 샌프란시스코에 설립된 디지털 마켓 인텔리전스 기업으로, 양질의 자체 데이터베이스와 AI 머신러닝에 기반해 기업 고객에게 디지털 시장 트렌드, 경쟁사 동향, 사용자 활동 등에 대한 인사이트를 제공한다. 신한투자증권의 투자금은 제품 혁신 가속화를 위한 연구∙개발 및 AI 기술 고도화에 활용될 예정이다.
신한라이프는 보험금 청구 진행 과정을 시각화해 고객이 한눈에 확인할 수 있도록 ‘신한SOL라이프’ 앱을 개선했다고 10월 16일 밝혔다. 올해 신한라이프는 고객 편의성 제고를 위해 보험 가입부터 보험금 청구까지 여정을 고객의 관점에서 분석하고 개선하는 프로젝트를 진행하고 있다. 이 가운데 고객이 가장 궁금해하는 서비스인 보험금 청구 처리 과정을 보다 쉽게 이해할 수 있도록 앱 디자인을 새롭게 변경했다. 앞으로도 고객 중심의 서비스 레벨을 높이기 위해 노력할 계획이다.
신한라이프는 광복 80주년을 맞아 우리 민족의 문화유산을 지켜낸 간송 전형필 선생의 뜻을 기리는 기획전 ‘보화비장(葆華秘藏)’을 후원한다고 10월 21일 밝혔다. 보화비장 기획전은 일제강점기 문화유산 보호의 상징인 간송 전형필 선생이 수집한 근대기 수장가 7인의 컬렉션을 한자리에 모은 전시다. 추사 김정희 서예 대련 ‘대팽고회’, 겸재 정선의 금강산 8폭 연작 등 국보∙보물급 유물이 다수 공개됐다. 이번 전시는 11월 30일까지 서울 성북구 간송미술관 보화각에서 열린다.
신한라이프는 10월 24일 서울 잠실에 있는 롯데콘서트홀에서 우수 고객 900여 명을 초청해 ‘2025 신한라이프 프레스티지 콘서트’를 성황리에 개최했다. 이 행사는 신한라이프가 매년 가을에 진행하는 대표적인 우수 고객 초청 프로그램으로 수준 높은 문화예술 공연을 통해 고객에게 차별화된 경험을 제공하고, 고객과의 소중한 인연을 이어가기 위해 마련했다. 신한라이프는 앞으로도 다양한 문화예술 프로그램을 통해 고객의 삶에 여유와 풍요로움을 더할 것이라고 밝혔다.
신한캐피탈은 10월 13일부터 한 달간 ‘빅워크 시즌11 : 새롭게 내딛는 발걸음’ 캠페인을 진행한다. 빅워크 캠페인은 전 임직원이 목표 걸음 수를 달성하면 취약계층 아동들의 주거환경 개선사업에 기부가 이루어지는 신한캐피탈의 대표 사회공헌활동 중 하나다. 특히 이번 회차는 경영진과 직원이 함께 팀을 구성해 신한 클린웨이 캠페인을 병행한다. 걸음 기부에 환경정화 및 소통 활동까지 더해 임직원 간 유대감을 강화하는 동시에 ESG 경영 실천과 지역사회 기여라는 의미를 함께 담았다.
신한캐피탈, 신한저축은행, 신한DS 3사는 9월 25일에 열린 3사 합동 ‘제2회 신한 트리플리마켓’ 수익금에 대한 기부를 진행했다. 행사 시작 전부터 많은 임직원의 관심을 받았던 트리플리마켓은 대부분의 상품이 행사 시간 내 판매 완료될 정도로 성공적으로 마무리됐으며, 행사 수익금 전액과 각 사의 추가 기부금을 합산해 총 1000만 원을 초록우산 어린이재단에 전달했다. 기부금은 취약계층 아동의 생활환경 개선 등 신한의 가치 전파를 위한 사업에 활용될 예정이다.
신한자산운용은 10월 15일 여의도 TP타워에서 ‘SOL ETF’의 업계 최단기간 순자산 10조 원 돌파를 기념해 기자간담회를 열고, 지난 4년 간의 성과와 향후 중장기 핵심 성장 전략을 담은 ‘SOL ETF 2.0’을 발표했다. 신한자산운용은 후발주자로 ETF 시장에 진입했으나 선제적인 상품 기획력과 경쟁력으로 ETF 트렌드를 이끌고 있다. 조재민 사장은 “자기 주도형 투자 문화가 자리 잡는 과정에서 SOL ETF가 투자자의 자산 증식에 핵심적인 역할을 하도록 차별화된 상품을 지속 공급하겠다”고 말했다.
신한자산운용은 미국의 전략 육성 산업인 양자컴퓨터, 드론, 우주, AI인프라, 원자력, AI바이오 등 차세대 핵심 기업에 투자하는 ETF ‘SOL 미국넥스트테크TOP10액티브’를 10월 28일 상장했다. 이는 ‘다음 빅테크’의 탄생에 선제적으로 대응할 수 있는 상품으로 주요 종목은 아이온큐, 디웨이브퀀텀, AST스페이스모바일, 에어로바이런먼트, 로켓랩, 오클로, 스노우플레이크, 템퍼스AI 등이다. 신한자산운용은 새로운 산업이나 종목이 부상할 경우 액티브 포트폴리오 전략을 통해 신속히 편입해 운용할 예정이다.
제주은행은 10월 24일 더존비즈온의 ERP 데이터를 금융 서비스와 연계한 디지털 브랜드 ‘DJ BANK’의 첫 상품으로 ‘ERP 기업 직장인 신용대출’을 출시했다. 이번에 선보인 상품은 더존비즈온의 ERP를 사용하는 기업 임직원을 위한 특화 상품으로, 중소기업과 임직원을 지원하겠다는 의지를 담아 총 취급 금액 300억 원까지는 특별 금리를 적용한다. 대출 신청은 더존비즈온 ERP 앱·웹, 카카오뱅크·페이 플랫폼, 제주은행 앱을 통해 간편하게 할 수 있으며 대환 대출도 지원한다.
제주은행은 지난 8월 네이버페이와 체결한 ‘제주 지역 디지털 생태계 확장 및 지역경제 활성화를 위한 업무협약’을 바탕으로 연내 정식 출시하는 오프라인 통합 단말기 ‘Npay 커넥트’를 제주도 내 일부 가맹점에서 시범적으로 운영한다고 9월 26일 밝혔다. 제주은행은 디지털 결제 인프라 확장을 통해 제주도민 및 국내외 관광객에게 편의를 제공하고 지역경제를 활성화하고자 Npay 커넥트 보급에 앞장설 예정이다.
제주은행은 10월 28일 임직원 약 150명이 자율적으로 참여한 가운데 제주 올레길 플로깅 활동을 펼쳤다. 올해 창립 기념일을 지역사회와 자연을 위한 ‘실천의 날’로 새롭게 기획한 제주은행은 ‘창립 56주년 임직원 자율 봉사 릴레이’를 진행 중이다. 이번 플로깅은 이러한 프로젝트의 일환으로 임직원들은 이른 아침부터 내린 빗속에서도 우비를 입고 제주의 자연환경을 정화했다. 특히 해안도로, 숲길, 쉼터 주변 등 관광객과 주민이 자주 찾는 구간의 쓰레기를 집중적으로 수거했다.
신한저축은행은 10월 21일 2030 미래 혁신 조직 ‘신한 SPARK LAB’을 출범했다. 2030 일류 저축은행 도약과 혁신적 변화를 모색하기 위해 구성된 이번 스쿼드는 다양한 직급의 구성원이 모든 분야에서 폭넓게 의견을 수렴하고 전사적 혁신 과제를 발굴해 CEO와 직접 토의함으로써 신속한 의사결정과 변화를 선도할 예정이다.
신한저축은행은 10월 28일과 29일 이틀간 행복공감 프로그램 ‘Handmade Autumn’을 실시했다. 이번 프로그램은 동료 직원과 함께 즐겁게 참여할 수 있는 원데이 클래스 문화 행사로 구성해 앙금 떡 케이크 만들기와 글라스 아트 체험을 진행했다. 총 40명의 직원이 각자의 개성을 담은 작품을 만들고 동료와 소통하며 힐링의 시간을 보냈다.
신한저축은행은 10월 29일 본사에서 금융소비자보호 세미나를 열었다. 이날 행사에는 채수웅 사장과 김소연 금융소비자보호총괄책임자(CCO)를 비롯해 전사 소비자보호 및 내부통제 담당자 23명이 자리했다. 참석자는 소비자보호 실천과 현장 실행력 강화 방안을 주제로 고객 편의성, 민원 예방, 내부통제 등에 대해 다양한 의견을 나눴다. 신한저축은행은 앞으로도 고객 신뢰를 바탕으로 소비자보호 거버넌스 체계를 고도화하고, 현장에서 실천하는 소비자 중심 금융문화 확산에 힘쓸 계획이다.
신한DS는 10월 20일부터 4박 5일간 베트남 법인(DSVN)의 우수 직원 5명을 초청해 문화 교류 프로그램을 진행했다. 이번 연수는 본사와 해외 법인 간 유대감을 강화하고 글로벌 신한문화를 넓히기 위해 마련했다. 베트남 직원들은 본사를 방문해 신한DS의 핵심 시스템과 기술 역량을 직접 체험하는 동시에 다양한 관광지를 둘러보며 한국 문화를 접하는 시간도 가졌다. 신한DS는 앞으로도 글로벌 인재와의 교류를 지속적으로 확대해 함께 성장하는 협력 생태계를 구축해나갈 계획이다.
신한DS는 9월 30일 백년관 16층에서 ‘2025 전사 e-스포츠 대회’를 성황리에 개최했다. 영포스가 주최한 이번 대회에는 각 부서의 대표 선수가 참가해 카트라이더, 스타크래프트, 리브오브레전드 등 열띤 게임 대결을 펼쳤다. 특히 유튜브 생중계를 통해 여의도, 죽전, 강남 등에서 근무하는 구성원도 함께 즐길 수 있었다. 민복기 사장은 “물리적인 거리와 관계없이 하나의 팀이 되어 모두가 즐겁게 참여할 수 있는 조직문화 행사를 지속적으로 만들어가겠다”고 전했다.
신한펀드파트너스는 10월 17일 오후 여의도 한강공원에서 신한 클린웨이 캠페인의 일환으로 플로깅 활동 ‘Fun Green Walk’를 진행했다. 이번 행사는 신한펀드파트너스에서 기획한 올해 마지막 플로깅 활동으로 총 145명이 참석했다. 임직원은 사람들이 기분 좋게 공원을 이용할 수 있도록 목적지까지 꼼꼼하게 확인하며 공원 내 방치된 쓰레기를 처리했다. 신한펀드파트너스는 앞으로도 지역 주민을 위한 봉사를 꾸준히 진행할 예정이다.
